Categoría: Prioridad1 Blog

Cada trimestre, Priority1 se propone destacar a un empleado trabajador y dedicado que sigue volando alto por encima de sus expectativas preestablecidas. Este trimestre, Priority1 tiene el gran placer de destacar a Jessica Smith. Natural de Pine Bluff, Arkansas, el título oficial de Jessica es Analista de Servicios Financieros, pero la descripción de su trabajo se inclina más hacia las Cuentas por Cobrar. Gestiona una cartera de cuentas de ventas directas e indirectas, trabajando como enlace entre Priority1, los equipos de ventas y los clientes de Priority1. Jessica es una solucionadora de problemas hasta la médula, y su segundo aniversario de empleo será en marzo de 2021.

"Jessica es un gran activo para el Departamento de Servicios Financieros y Priority1. Siempre va más allá para ofrecer un excelente servicio al cliente tanto interno como externo." - Carrie Alexander, Directora de Servicios Financieros.

Un hito significativo de la carrera de Jessica se produjo en junio de 2020, cuando pulverizó su objetivo de menos del 25% más allá de las condiciones, terminando con un 11% total. A Jessica le motiva "la profusa capacidad que tenemos de cambiar nuestras circunstancias en cualquier momento". Cuando se le pregunta, compara la vida con estar de pie en un valle interminable. "Cuando estás de pie en el valle, mirando a los picos, puede parecer intimidante, pero cuando sólo das un paso, ya estás un paso más cerca de una vista totalmente diferente".

Jessica siembra su actitud positiva en provincia o familia con dos hijos, dos perros y una casa en cuatro hermosas hectáreas de terreno. El senderismo, la pesca y los viajes por carretera son sólo la punta de sus pasiones, entre ellas estudiar Derecho. Licenciada en Ciencias por la Universidad de Arkansas Central, Jessica tiene previsto asistir a la facultad de Derecho este otoño. Su consejo para los nuevos empleados es breve y dulce: hazte cargo de tu puesto utilizando tus habilidades analíticas y de resolución de problemas.

"Lo único que me atrajo de Priority1 fue cómo cuida de los empleados. Desde grandes beneficios, incentivos, horarios flexibles y equipos de gestión comprensivos, no supone ningún esfuerzo darlo todo, y más, por una empresa que hace lo mismo." - Jessica Smith, Analista de Servicios Financieros.

De parte de todos nosotros en Priority1, gracias, Jessica, por tu duro trabajo y compromiso con nuestro Departamento de Servicios Financieros. Sintonice el próximo trimestre para ver otro empleado destacado.

Por: Caela Fugate

Priority1 es una empresa de transporte moderna que da prioridad a la experiencia sin recortar gastos. Entrelazamos esta política en toda nuestra empresa, incluida la forma en que tratamos a nuestros empleados. Priority1 se esfuerza por ir más allá de simplemente ofrecer puestos de trabajo. Fomentamos las carreras profesionales creando un entorno de trabajo estable y en constante crecimiento. Contratamos a personas con talento que ofrezcan el mejor apoyo y se adapten rápidamente al cambiante mundo de la logística. Estos hombres y mujeres de talento impulsan nuestro negocio, y estamos comprometidos con su éxito. Con esto en mente, nos esforzamos por ofrecerles las mejores prestaciones, oportunidades de participación en beneficios y un entorno de trabajo familiar.

Ventajas inigualables 

En Priority1, ofrecemos una serie de beneficios lucrativos a todos nuestros empleados a tiempo completo. Estos beneficios pueden ir desde un seguro dental hasta una cuenta de jubilación 401(k) y mucho más. Para nosotros, la salud y la seguridad de nuestros trabajadores es lo más importante. Por ello, también proporcionamos un seguro médico con una prima pagada al 100% para su familia. Esta prestación es la más apreciada e indispensable, especialmente para el empleado de Priority1 Hunter Alford.

"Mi mujer y yo tuvimos hace poco una preciosa niña.Estuvimos en el hospital con mi mujer siete días antes de que naciera, y después de que mi hija apareciera siete semanas antes de lo previsto, tuvo que pasar 24 días en la UCIN recibiendo cuidados como bebé prematuro.Pueden imaginarse lo caras que fueron las facturas médicas durante ese tiempo.Nuestros proveedores de seguros nos ayudaron muchísimo, con sólo una llamada telefónica y enviándonos constantemente cartas por correo explicándonos lo que ocurría con la facturación.Todavía estamos en el proceso, pero con los beneficios de Priority1, han cubierto cerca del 100% de las facturas médicas que hemos recibido hasta ahora, lo cual es fenomenal. Es estupendo saber que trabajas para una empresa en la que los propietarios se preocupan por sus empleados y están dispuestos a sacar dinero de sus ingresos para proporcionar asistencia sanitaria a sus empleados." - Hunter Alford, Representante de ventas internas

A continuación encontrará una lista completa de las prestaciones que ofrecemos a los empleados de P1. 

• Salario competitivo 
• Seguro médico (con una prima pagada al 100 %) 
• Seguro de visión 

• Seguro dental 
• Programa de medicamentos de venta con receta 
• Seguro de vida 
• Incapacidad a corto y largo plazo  
• Plan de participación en los beneficios

• Plan 401(k) 
• Vacaciones y permisos retribuidos 

Beneficio-sharing 

Históricamente, Priority1 también ha ofrecido un 15% anual de participación en beneficios a cada empleado. Nuestras oportunidades únicas de participación en los beneficios permiten a cada empleado una visión transparente de nuestra empresa y promueven la productividad y la lealtad entre cada departamento. 

Según una entrada del blog Human Interest, "En un plan de participación en beneficios, un empleado recibe un porcentaje de los beneficios de una empresa, ya sea en efectivo o en acciones de la empresa, en función de los beneficios trimestrales o anuales de la empresa... La participación en beneficios es una forma estupenda de que los propietarios compartan los beneficios empresariales con el resto de la empresa y les compensen de una forma fiscalmente favorable: tanto los empresarios como los empleados se benefician de este enfoque." 

Hemos comprobado que cada empleado se beneficia de ello al incorporar una pequeña parte de su duro trabajo al crecimiento de la empresa, sintiéndose así más conectado e incluido en el funcionamiento interno de la empresa.

Ambiente familiar 

Priority1 tiene una cultura de trabajo inigualable en otras empresas líderes del sector, aparte de nuestros beneficios de alta calidad y planes de participación en los beneficios. Tenemos una política de puertas abiertas que permite a cada empleado acudir a sus superiores en busca de ayuda y consejo. Nuestro Consejero Delegado, Daniel Berardi, o nuestro Vicepresidente de Carga de Camiones, Chris Olsen, reciben a cada empleado en nuestras oficinas corporativas con una visita por el edificio y presentan personalmente a nuestros nuevos empleados a la plantilla actual. Para nosotros, cada puesto se valora y se le proporcionan los recursos necesarios para alcanzar el éxito.

Por lo tanto, si está considerando un puesto en cualquiera de nuestras sedes en todo el país, ¡presente su solicitud hoy mismo para empezar! 

Por: Caela Fugate

La industria del transporte de mercancías experimenta un aumento monumental de su negocio de octubre a diciembre. Una razón fundamental del repunte del transporte marítimo durante estos meses son las vacaciones.

Según US Cargo Link, "los camiones recorren una media de 500 millones de millas durante las vacaciones. millones de millas durante las vacaciones - para ponerlo en perspectiva, la distancia entre la Tierra y Júpiter es de 483 millones de millas".

Durante estos meses, los transportistas se afanan por poner sus productos en las estanterías o en las puertas de los clientes antes de fiestas significativas como Navidad y Acción de Gracias. Con la proximidad de fines de semana más largos, el sector del transporte de mercancías se ve presionado para cumplir los plazos y realizar las entregas con prontitud, a pesar de ciertas circunstancias en su contra.

"Se prevé que los picos de envíos navideños sean aún más elevados en la última parte de 2020, ya que la pandemia del COVID-19 ha afectado a los hábitos de compra de los consumidores. Esto, combinado con la ya limitada capacidad de transporte por camión, ha ejercido una fuerte presión sobre el sector del transporte de mercancías en estas fiestas." - Chris Olsen, Vicepresidente de Carga en Camión

A continuación Estados Unidos que afectan al sector del transporte de mercancías de mercancías:

Acción de Gracias - Jueves, 26 de noviembre 

Negro Viernes - Viernes, 27 de noviembre 

Hanukkah - Martes 22 de diciembre - viernes 30 de diciembre 

Navidad Nochebuena - Jueves, 24 de diciembre 

Navidad Día - Viernes, 25 de diciembre 

Kwanzaa - Sábado , 26 de diciembre - 1 de enero  

Nuevo Nochevieja - Jueves, 31 de diciembre 

Nuevo Año Nuevo 2021 - Viernes, 1 de enero de 2021

Fuera de estas fechas, analicemos tres factores que deben tenerse en cuenta al realizar envíos en temporada alta de transporte de mercancías. temporada alta.

Tiempo

Nos guste o no, el tiempo es un factor incontrolable de cada envío. Nieve, lluvia, calor o granizo, los conductores lo desafían todo para entregar sus cargas. Sin embargo, cuando se realizan entregas en horas punta, los envíos pueden verse paralizados debido a circunstancias especiales como las condiciones meteorológicas. Este es un factor que debe tenerse en cuenta antes, durante y después de un envío.

Cliente Servicio

Todos sabemos Sabemos que la comunicación es fundamental, pero ¿practicamos lo que predicamos? Comunicarse a través de con sus representantes de atención al cliente durante un retraso o una paralización puede ser un paso importante para cumplir los plazos u obtener una prórroga. para cumplir los plazos u obtener una prórroga. Aparte de los los conductores, las empresas de logística y transporte deben dar prioridad al servicio al cliente máxima prioridad durante las temporadas altas, ya que los conductores y los clientes confían en la comunicación para guiarles a lo largo del proceso de envío. Un servicio de atención al cliente estelar es un factor clave para el éxito de un envío.

Relaciones

Teniendo en cuenta el tiempo y el servicio al cliente, la relación con su proveedor de proveedor de seguros puede ser decisiva para un envío vital.

Según International Business Times, "si un envío sufre daños en tránsito, la responsabilidad básica del transportista no suele cubrir el valor total del del envío. Con el seguro de transporte, es más probable que recupere su pérdida y el proceso de reclamación suele ser más sencillo". el proceso de reclamación suele ser más sencillo".

En otras En otras palabras, mantener una relación estable con sus contactos, especialmente en el sector de los seguros, le beneficiará a largo plazo. seguros, le beneficiará a largo plazo.

Aunque el clima, el servicio al cliente y la relación con su proveedor de seguros pueden afectar al transporte de mercancías, especialmente durante la temporada alta de vacaciones, en Priority1 priorizamos su experiencia de envío durante todo el año. Consulte nuestras publicaciones anteriores en el blog para ver nuestras soluciones a los tres retos principales de los envíos fuera de la temporada navideña.

Como siempre, ¡conduce con precaución!

Por: Caela Fugate

Las empresas de logística de terceros (3PL) se basan en numerosas cualidades esenciales para diferenciarse en el mercado. En Priority1, nos esforzamos por mejorar constantemente nuestro negocio, software y servicio al cliente para ofrecer el mejor servicio 3PL disponible a todos los Agentes actuales y potenciales. A continuación encontrará las tres principales cualidades que debe buscar en su socio Empresa 3PL como Agente Independiente. 

1. Un sólido back-office 

La columna vertebral de un 3PL de éxito es su back-office. Las cualidades de un back-office dedicado pueden incluir, entre otras, una gran capacidad de comunicación, la capacidad de realizar varias tareas a la vez y de comprender software especializado como un TMS complejo, una mano firme bajo fuertes presiones y una profesionalidad arraigada dentro y fuera del lugar de trabajo.  

"El apoyo de back office es el motor financiero que sostiene el negocio de un Agente Independiente. Es la razón por la que muchos utilizan este servicio en lugar de operar bajo su propia autoridad, fianza y seguro. La elección de la empresa adecuada para gestionar su negocio no debe tomarse a la ligera". - Omar Alami, Vicepresidente Senior de Desarrollo de Negocio 

2. Tecnología innovadora 

Junto con un back-office sólido, un 3PL de éxito dispondrá de tecnología innovadora a disposición de sus clientes y agentes. Esta tecnología incluye un TMS propio basado en web que es competitivo en precio, innovador y fácil de usar. Tener acceso a una tecnología potente ahorra tiempo y dinero a los usuarios. Priority1 ofrece a sus socios una tecnología TMS competitiva y exclusiva que impulsa la experiencia del usuario hacia el futuro.  

3. Transparencia 

Tanto si el 3PL que está considerando es una empresa familiar más pequeña como si se trata de una gran corporación, es vital que se informe sobre su reputación, incluido su nivel de transparencia. ¿Sus empleados trabajan bien bajo presión? ¿Cómo es su servicio de atención al cliente? ¿Son honestos sobre su historial de transporte de mercancías y su situación financiera? Las respuestas a estas preguntas le conducirán al 3PL adecuado. En Priority1, buscamos empresarios con mentalidad de crecimiento que estén interesados en crear o hacer crecer una empresa logística de éxito. Somos honestos sobre nuestras intenciones, visiones de futuro y planes para llegar a ellas. 

Entendemos la difícil decisión de elegir un socio 3PL estable para trabajar dentro del siempre cambiante negocio del transporte de mercancías, por lo que mantenemos cada una de estas tres cualidades en la base de nuestra empresa. Con nuestras principales asociaciones de agentes de carga, podemos ofrecerle tarifas no ocultas, sin restricciones territoriales ni pactos restrictivos, y una red de agentes no saturada. Nosotros nos encargamos de la facturación, los cobros y las disputas, para que usted pueda centrarse en hacer crecer su negocio. Con nuestros servicios de back-office de primera clase y el apoyo de la agencia, el 3PL adecuado para usted podría estar a la vuelta de la esquina. Llámenos hoy mismo para empezar. 

Por: Caela Fugate

Cada trimestre, Priority1 se propone destacar a un empleado trabajador y dedicado que sigue volando alto por encima de sus expectativas. Aunque en los últimos años la empresa ha dejado de destacar a un empleado en concreto, este trimestre Priority1 se complace en destacar a Kyle Morton, uno de nuestros estimados Ingenieros de Software. La diligencia, automotivación y dedicación de Kyle para lograr los mejores resultados posibles no han pasado desapercibidas.

"La formación y experiencia de Kyle en el desarrollo de software empresarial lo convierten en un recurso de desarrollo inestimable en el equipo. Sigue siendo un activo importante para la organización a medida que integramos la funcionalidad Truckload en nuestro TMS." - Phillip Scholtes, Vicepresidente de Tecnología.

Natural de Paragould, Arkansas, la motivación de Kyle es su familia, y afirma: "Siempre quiero ser alguien de quien puedan estar orgullosos". Kyle aspira a ser fiable dentro y fuera del lugar de trabajo para sus compañeros y supervisores. Se esfuerza por mejorar a diario sus habilidades como ingeniero y a menudo admira a otros que hacen lo mismo, aunque a quien más admira es a su padre. Sus objetivos profesionales incluyen mejorar sus habilidades en el desarrollo de software, la gestión de proyectos y la tutoría y, al mismo tiempo, no perderse nunca un partido de baloncesto. Aunque Kyle lleva más de un año en Priority1, anima a los nuevos empleados a aprender todo lo que puedan, a dar siempre lo mejor de sí mismos y a "no tener nunca miedo a arriesgarse en algo en lo que crees."

Hombre de familia de corazón, Kyle está rodeado de un amplio sistema de apoyo: dos cachorros bóxer, su esposa, Kaylee -que actualmente espera otro hijo el mes que viene, Bennett- y su hijo, Dean. Pasa la mayor parte de su tiempo libre asando a la parrilla y disfrutando de los dibujos animados con su hijo.

"La gente de P1 [es lo que más me gusta]. Trabajas duro como en cualquier trabajo, pero siempre te sientes acogido, apreciado y como parte de la familia... Ha sido el mejor trabajo que he tenido, sin duda." - Kyle Morton, Ingeniero de Software.

De parte de todos nosotros en Priority1, gracias, Kyle, por tu duro trabajo y compromiso para hacer que nuestro departamento de TI sea lo más fluido posible. ¡Sintonice el próximo trimestre para otro empleado destacado!

Por: Caela Fugate

A menudo vemos nuestro país como una máquina estable y constante que siempre trabaja horas extras para mantener la economía, mantener nuestros sistemas educativos y luchar por una calidad de vida óptima que los ciudadanos aprecian y esperan. Sin embargo, los camioneros son un grupo dedicado de trabajadores esenciales, a menudo ignorados por las largas horas que dedican a diario. 

Desde las mercancías que llenan los estantes de las tiendas de comestibles hasta los equipos sanitarios que salvan vidas utilizados por los trabajadores de la salud, cada una de estas necesidades fue entregada por un camionero. Este año en concreto, Priority1 quiere rendir un homenaje especial a nuestros tenaces camioneros durante la Semana Nacional de Agradecimiento a los Camioneros, que se celebra del 13 ^al 19 de septiembre. Según la American Trucking Associations, "Esta semana es una forma de mostrar nuestro agradecimiento a los 3,5 millones de hombres y mujeres profesionales que no sólo entregan nuestras mercancías de forma segura y puntual, sino que también mantienen nuestras carreteras seguras."  

La industria estadounidense del transporte por camión, con una facturación neta de más de 700.000 millones de dólares al año, transportó el 72,5% de toda la carga transportada en Estados Unidos en 2019, lo que equivale a 11.840 millones de toneladas. Los camioneros a menudo dejan atrás a sus propias familias para proporcionar los bienes necesarios a las ciudades de todo el país. Las minorías representan el 40,6% de todos los puestos de conductor, mientras que solo el 6,2% de los conductores son mujeres.  

"Los conductores son la columna vertebral de la economía estadounidense. Priority1 se enorgullece de mantener a nuestros conductores seguros y sanos mientras están en la carretera. Apreciamos a todos los hombres y mujeres trabajadores que pasan días, semanas o meses alejados de sus seres queridos para mantener las mercancías en movimiento. Sin su compromiso y perseverancia, nuestro país no podría funcionar". - Chris Olsen, Vicepresidente de Carga en Camión.

Así que, por favor, ponga de su parte y agradezca hoy a un conductor su compromiso con la prestación. Todos en Priority1 os damos las gracias, conductores. Para nosotros, sois más que esenciales. Sois excepcionales.

Por: Caela Fugate

Priority1 es un proveedor de soluciones de transporte con visión de futuro que le ayudará a resolver el complejo enigma de optimizar su cadena de suministro. Basándonos en gran medida en el análisis y la inteligencia empresarial, analizamos sus datos para producir una solución a medida que impulse niveles óptimos de servicio y ahorro. Mantenemos relaciones duraderas con una gama de transportistas de todos los modos de transporte de superficie, lo que le ofrece opciones para satisfacer prácticamente cualquier necesidad. No todos los clientes ni todas las cadenas de suministro son iguales, razón por la cual tenemos más de 100 asociaciones con transportistas de carga parcial (LTL), incluida toda la lista de los 25 principales proveedores del sector.

Priority1 también sabe cómo maximizar el ahorro de costes manteniendo la eficiencia de su transportista. Específicamente, dentro del departamento LTL y Enterprise, negociaremos los mejores precios con los transportistas que se ajusten a sus necesidades específicas. La clave para conseguir un precio competitivo es proporcionarnos datos e información completos sobre su carga, empresa e historial de carga. Comprendemos su posible cautela a la hora de facilitar sus datos a una organización externa. Aun así, le aseguramos que nuestro objetivo es desarrollar una relación duradera y mutuamente beneficiosa, tanto a corto como a largo plazo. Tras recopilar y analizar exhaustivamente estos datos, crearemos una estrategia nacional, regional y macrorregional que se ajuste a sus necesidades y, casi como por arte de magia, dispondrá de una solución de cadena de suministro totalmente personalizada y optimizada.

Priority1 ha construido una base de apoyo a los clientes que tenían experiencias menos que ideales haciendo malabarismos con una gran cantidad de transportistas, mientras que también buscaban una solución que eliminara el "trabajo pesado" de sus tareas diarias. Se encontraban con que gran parte de su jornada se veía sobrecargada por los matices cotidianos de la gestión del transporte de mercancías: daños, envíos perdidos, clasificación, seguimiento de envíos, recogidas perdidas, concertación de citas, y la lista continúa. Sin embargo, tras ponerse en contacto con Priority1, estas empresas experimentaron un rápido cambio en sus operaciones logísticas, ya que se quitaron de encima la carga de lidiar con estos problemas. Ahora contaban con un campeón que podía asumir la mayor parte de estas agotadoras tareas y trabajar para garantizar una transacción de transporte fluida. 

Un fabricante farmacéutico se asoció anteriormente con Priority1 para ayudar en estos retos cotidianos de transporte de mercancías. Nos lanzamos y participamos en una licitación con otros tres proveedores basada en un coste global para convertirnos en el proveedor exclusivo de transporte, sabiendo que podíamos ofrecer la relación transparente que la empresa ansiaba. El cliente decidió asociarse con Priority1 por nuestra excelente reputación, nuestras referencias y la información detallada que le proporcionamos, que comparaba costes y demostraba ahorros reales. Además, basándose en los datos del cliente, Priority1 llegó a la conclusión de que el cliente era sensible al servicio, por lo que se alineó con los transportistas que se ajustaban a esta necesidad, al tiempo que proporcionaban ahorros de costes. El propietario agradeció que Priority1 se tomara el tiempo necesario para comprender sus necesidades, en lugar de proponer una solución única para todos.

En una situación similar, otro cliente -especializado en material de mejora del hogar para cuartos de baño- necesitaba ampliar su cartera de proveedores para satisfacer las demandas de una segunda ubicación de envío. El principal cliente de la empresa pidió ayuda al proveedor para calcular los costes de transporte LTL. El cliente proporcionó a Priority1 los datos de un mes de envíos. Extrapolamos estos datos y formulamos una solución personalizada que supuso un ahorro de costes del 10-15% en todos los puntos de envío, utilizando varios transportistas, aprovechando y posicionándolos según sus respectivos puntos fuertes. Como extra, Priority1 también proporcionó un software de auditoría gratuito, que redujo sustancialmente la cantidad de tiempo y recursos valiosos que el cliente agotaba anteriormente a través de su departamento de contabilidad interno.

En Priority1, nuestro objetivo es ofrecerle una experiencia personalizada y diseñar una solución que se adapte a sus necesidades específicas, prestando la misma atención al coste y al servicio. Así que, en palabras de Will Sison, Director de Precios de Priority1, "Permítanos hacer el trabajo pesado y construir una solución totalmente personalizable que haga su trabajo más fácil, mientras que al mismo tiempo ofrece valor... todo mientras actúa como una extensión de usted". 

Para empezar a trabajar con el departamento experto en LTL de Priority1, póngase en contacto con una de nuestras oficinas hoy mismo para iniciar el proceso de reserva. 

Por: Caela Fugate

Priority1, una empresa de transporte moderna que da prioridad a la experiencia sin escatimar en gastos, ofrece múltiples opciones para todas sus necesidades de envío. Sin embargo, como estos envíos viajan cientos de kilómetros, pueden surgir desafíos mientras se mueve desde el punto 'A' al punto 'B'. Aquí hay una lista que contiene los tres desafíos más comunes que puede enfrentar al reservar y completar un envío y las soluciones que coinciden.

Desafío: La comunicación es clave 

La interrupción más común en el envío, ya sea en LTL o TL, es la falta de comunicación adecuada en la fase inicial de la reserva. Michael Catton, director de operaciones LTL de Priority1, lo explica mejor que nadie: "La mayoría de las situaciones que provocan una interrupción o un estancamiento en el envío pueden resumirse en una comunicación deficiente...". Incluso un solo número erróneo en el conocimiento de embarque podría causar un retraso significativo en el proceso de envío. Sin embargo, a pesar de esta posibilidad, Priority1 se asegura de que usted esté bien atendido en cada paso del proceso.  

Solución: Vuelva a comprobar toda la información facilitada y recibida en el momento de la reserva para garantizar una experiencia de envío perfecta. Priority1 le repite la información de su envío en el momento de la reserva y está a su disposición por teléfono y correo electrónico en caso de que se produzcan cambios. 

Desafío: Seguimiento en línea 

Después de reservar, muchos clientes buscan actualizaciones del estado de sus envíos o llaman directamente para conocer la ubicación de sus cargas. Según Chris Olsen, Vicepresidente de Carga de Camiones de Priority1, "Una de las principales preocupaciones de todos es saber dónde se encuentran sus envíos en ese momento." 

Solución: Sin embargo, el TMS de Priority1 permite a la empresa localizar el paradero actual de su envío basándose en el estado de facturación. La utilización de un software TMS estable es una solución comparable a la búsqueda de una carga fuera de pista o simplemente para determinar su paradero actual. 

Desafío: Entrega a tiempo 

El país y el mundo del transporte se han visto asolados por la reciente afluencia de conductores que no recogen o llegan tarde a las entregas. Aunque Priority1 mantiene relaciones mutuamente beneficiosas con miles de transportistas de todo el país, debido a la pandemia de COVID-19, muchos transportistas carecen de personal suficiente o están por debajo de su capacidad. Esto hace que sus conductores estén sobrecargados de trabajo y, a veces, incluso con doble turno. 

Solución: En Priority1, valoramos su tiempo y sabemos que es indispensable a la hora de reservar un envío. Si su envío se ha retrasado o paralizado, la forma más rápida y sencilla de solucionar este problema es solicitar una reprogramación inmediata. Sin embargo, si usted tiene un plazo rígido, Priority1 también ofrece envíos Expedited para satisfacer las restricciones de tiempo de cualquier empresa en rápida expansión. 

Usted es Nuestro Prioridad 

Al igual que el funcionamiento interno de una plataforma, Priority1 tiene varios engranajes departamentales que trabajan juntos para crear una experiencia de envío agradable. Aunque puedan surgir los retos mencionados anteriormente, garantizamos una solución correspondiente para asegurar que nuestros clientes experimentan un envío completado con éxito. Póngase en contacto con una de nuestras oficinas hoy mismo para reservar con una empresa que hace de usted y de su envío su máxima prioridad.

Por: Caela Fugate

¡Little Rock, AR-Priority1, un servicio nacional de logística de terceros, está encantado de anunciar que nuestra familia está creciendo! Grant Crawford se unirá a Priority1 como nuestro Director Financiero.

Grant tiene una gran experiencia en la industria del transporte, incluyendo el trabajo para FedEx durante 23 años, tanto en el lado de la tierra y de carga. Grant comenzó como un trabajador portuario por hora y tiene más de 18 años llenos de 12 funciones diferentes, que incluyen la gestión de 4 terminales separadas (Charleston SC, Tampa, Toledo, St Louis) y Director de Operaciones de 19 terminales en Ohio, Pennsylvania, West Virginia, Nueva York y Maryland. También dirigió la expansión de FedEx Freight a Canadá y finalmente fue Vicepresidente de Operaciones Internacionales durante 7 años.

Tras su paso por FedEx, Grant fue Presidente de Roadrunner Freight durante 3 años y, más recientemente, Presidente de Emerge. Actualmente, también forma parte del Consejo de Administración de My Freight Staff, con sede en Ontario, California.

"En cuanto a las razones por las que elegí Priority1, fueron varias. En primer lugar, desde el punto de vista de la reputación, no hay ninguna empresa de logística que tenga mejor reputación de arriba abajo que Priority1. Al trabajar directamente con Dan Berardi y Will Sison cuando estaba en Roadrunner, vi de primera mano el tipo de gente y la cultura que tenía Priority1. Habiendo "crecido" realmente en FedEx, cuidar del cliente interno [los empleados] es la máxima prioridad. Me considero un Servant Leader y tengo ganas de representar y liderar una organización que se alinee con mis creencias personales y profesionales, y Priority1 me permite absolutamente satisfacer esa necesidad. Desde el punto de vista del crecimiento, la fantástica trayectoria que P1 ya ha establecido sólo está arañando la superficie de lo que podemos hacer a largo plazo y no puedo esperar a formar parte de liderarnos hacia el brillante futuro que tenemos", dijo
Crawford sobre su decisión de venir a Priority1.

Grant se centrará en varias ofertas, además de ocupar el puesto de Director Financiero, incluida la dirección de la expansión de Priority1 hacia una oferta internacional y el trabajo codo con codo con nuestro equipo actual en la renovación de la oferta empresarial.

Actualmente, Grant está en proceso de reubicación a Little Rock y su fecha oficial de inicio es el 15 de junio de 2020. 

Conseguir una carrera en logística es a veces más fácil de lo que parece. Aquí tienes algunos consejos de los reclutadores de Priority1 para superar la entrevista y hacer carrera en el sector de la logística.

La preparación es crucial incluso antes de entrar en la entrevista. Investigue siempre la empresa en la que quiere trabajar; sepa quiénes son, a qué se dedican y en qué se está metiendo exactamente. Un buen consejo es llevar al menos dos preguntas para hacer al Director de Recursos Humanos. Asegúrate de que tu currículum está actualizado e imprime al menos dos copias para llevarlas contigo. Elige un atuendo profesional y planifica tu ruta para llegar a tiempo a la entrevista. Presume de ti, siéntete como alguien, sé como alguien.

El siguiente paso es la entrevista propiamente dicha. Durante este tiempo, es importante que seas profesional, pero asegúrate de mostrar tu verdadero yo. Es la oportunidad perfecta para que el responsable de contratación te conozca y para que demuestres tu potencial y tu valor. No tengas miedo de ser respetuosamente franco. Pregúntale qué es lo que busca específicamente en su próxima contratación y asegúrate de hacerle preguntas sobre el proceso de contratación, formación y movilidad ascendente; demuéstrale que quieres estar ahí a largo plazo. Tenga en cuenta que durante este tiempo también está entrevistando a la empresa. Es importante que haga preguntas para asegurarse de que el puesto y la empresa también son adecuados para usted.

Por último, estás listo para salir. Estrechará la mano del responsable de contratación. Le agradecerás que se haya tomado la molestia de sentarse a hablar contigo y te marcharás. Después, considera la posibilidad de enviar un correo electrónico de agradecimiento. En este correo electrónico, de nuevo, les agradeces su tiempo y la oportunidad de conocer mejor el puesto y la empresa, y si te sentirías honrado de aceptar el puesto o si no crees que sea adecuado para ti. La honestidad es la clave, no todos los trabajos para los que te entrevistes serán los más adecuados para ti.

Sigue estos pasos y seguro que consigues hacer carrera en logística. Si estás interesado en unirte a Priority1, consulta nuestras últimas vacantes en www.priority1inc.com/careers.

Por: Alexis Neuendorff, Desarrollo Empresarial

Menos que camión completo (LTL): algunos pueden decir que es sólo un servicio en el mundo del transporte, mientras que otros pueden no tener ni idea de lo que significa. Para nosotros, en Priority1, lo es todo. Distingue dónde empezó todo.

Gracias a nuestras sólidas asociaciones con más de 70 transportistas LTL de todo el país, hemos podido crear nuestra división LTL de primera línea, incluido el Programa Enterprise que se centra en los Precios Específicos para el Cliente (CSP). Este programa nos da la capacidad de ofrecer los precios más competitivos a nuestros clientes en la industria de la logística. "Trabajar el trabajo". - Maria Damaskina. Eso es lo que hace. Como Directora de Precios Estratégicos de Priority1, ella y su equipo trabajan excepcionalmente duro para conseguir esos precios.

A medida que Priority1 ha ido creciendo. Hemos podido incorporar muchos proyectos especiales, como lanzamientos y proyectos urgentes. También ofrecemos acceso instantáneo al estado de los envíos y hemos integrado a casi todos nuestros transportistas LTL para proporcionar un intercambio de datos en tiempo real que muestra cuándo se ha recogido la carga, cuándo está en tránsito y cuándo se ha entregado.

"La definición misma de una asociación es trabajar juntos para lograr un objetivo. Nuestro objetivo es satisfacer a nuestros clientes y estamos orgullosos de contar con socios de ideas afines." - Will Sison Como el pan y la mantequilla de Priority1, nuestros socios LTL son verdaderamente importantes para lo que hacemos y lo que representamos; no podemos insistir lo suficiente en ello. Nuestros socios nos hacen girar y, sin ellos, no seríamos lo que somos hoy.

Por: Alexis Neuendorff, Desarrollo Empresarial

Little Rock, AR-Priority1, una empresa de logística de terceros líder en el sector, fundada en el corazón de Little Rock, ha desplegado recientemente un plan de juego para añadir más de 200 puestos de trabajo en todo Estados Unidos, 100 solo en su ciudad fundadora en 2020. Los puestos incluirán contabilidad y finanzas, servicio al cliente y rollos de apoyo, oportunidades de operaciones, así como una gran cantidad de posiciones de ventas. Priority1 también alquilará un tercer local en el centro de Little Rock para apoyar el crecimiento exponencial de sus equipos corporativos. Algunas de las grandes cosas que Priority1 ofrece a sus empleados son prestaciones médicas familiares pagadas al 100%, un importante plan de participación en los beneficios, así como oportunidades de movilidad ascendente.

"Priority1 tiene la suerte de encontrarse en medio de un ciclo de fuerte crecimiento. Hemos tenido un éxito excepcional aprovechando la reserva de talento de Little Rock y pensamos seguir haciéndolo. Ofrecemos prestaciones de primera clase que incluyen asistencia sanitaria familiar remunerada y un programa muy generoso de participación en los beneficios. El capital humano de la zona de Little Rock sigue siendo una gran ventaja para nuestra organización y contribuye decisivamente a nuestros 25 años de crecimiento. Little Rock se ha portado bien con nosotros y es agradable poder seguir contratando agresivamente en el mercado de Little Rock. Priority1 ha superado con creces los compromisos adquiridos el año pasado con la AEDC, la Cámara y el alcalde Scott. Para abundar en ello, tenemos previsto añadir cerca de 100 empleados en Little Rock y estaremos cerca de duplicar nuestra plantilla en todo el país en 2020." - Dan Berardi, Consejero Delegado de Priority1.

Priority1 se fundó en 1995 y se ha transformado en una empresa de logística de terceros basada en la tecnología que utiliza la automatización más avanzada. Asociada con miles de transportistas nacionales y regionales, ofrece servicios completos de transporte multimodal, lo que convierte a Priority1 en una verdadera ventanilla única para todas sus necesidades logísticas. Con sus continuos avances tecnológicos y sus valores fundamentales, su misión es convertirse en una empresa innovadora y seguir siendo líder en el ámbito de la tecnología y la logística. Su objetivo es establecer relaciones duraderas con clientes, proveedores, agentes de carga y empleados a través de su personal, su tecnología, su experiencia y, lo que es más importante, sus valores. Su éxito se mide por lo bien que simplifican sus necesidades logísticas.

Por: Alexis Neuendorff, Desarrollo Empresarial