Priority1 a l'honneur d'annoncer son nouvel employé du trimestre : Gavin Wheeler.
Chez Priority1, nous sommes fiers de reconnaître les membres exceptionnels de l'équipe qui se surpassent constamment pour faire la différence. Ce trimestre, nous mettons en lumière Gavin Wheeler, notre recruteur principal chargé de l'acquisition de talents, qui travaille avec nous depuis plus de deux ans. Le dévouement et la passion de Gavin pour trouver des personnes motivées pour rejoindre notre équipe de vente ont eu un impact profond sur notre organisation.
"Depuis le premier jour, Gavin est l'un des employés les plus dévoués avec lesquels j'ai eu le plaisir de travailler. Il arrive tôt, reste après les heures de travail et a une éthique de travail qui pourrait être décrite comme écœurante pour la plupart des gens. Gavin ne refuse jamais un nouveau défi ou une nouvelle tâche, et utilise toujours ces situations particulières comme des opportunités de développement. Non seulement Gavin est un employé exemplaire, mais il est aussi un excellent exemple de ce qu'est un être humain formidable" - Brock Hogan, directeur de l'acquisition des talents
Le rôle de Gavin en tant que recruteur principal pour l'acquisition de talents consiste à rechercher des personnes désireuses de développer leur carrière dans la vente et à s'assurer qu'elles vivent une première expérience positive au sein de l'entreprise. Depuis qu'il travaille chez Priority1, Gavin a réussi à embaucher plus de 100 associés aux ventes, une étape dont il est extrêmement fier. Le fait de pouvoir constituer une équipe solide et talentueuse motive Gavin, qui sait que ses efforts contribuent au succès de l'entreprise et à la vie des personnes qu'il embauche.
Aux nouveaux employés de Priority1, Gavin donne un conseil judicieux : "Soyez le travailleur le plus acharné qui soit et célébrez les petites et les grandes victoires. Il est convaincu que le travail acharné, associé à la gratitude, est la clé d'une carrière réussie et épanouissante.
Gavin, qui est fier d'être diplômé de l'université du Nebraska, vit à Kansas City (MO) et est un fervent supporter des Chiefs. Les valeurs qui motivent Gavin sont également profondément ancrées dans sa vie personnelle. Il admire ses parents pour avoir été son plus grand soutien, soulignant l'importance de la famille et des relations. En tant que recruteur principal pour l'acquisition de talents, Gavin apporte ce sens de l'attention et de la compréhension à chaque candidat avec lequel il interagit, créant ainsi une expérience positive.
Au-delà de son rôle au sein de Priority1, Gavin a une vie remplie de loisirs et d'intérêts. Il aime passer son temps libre à jouer au golf, à regarder les sports et à faire des randonnées exaltantes. Son goût pour l'aventure ne s'arrête pas au bureau, puisqu'il a déjà fait un saut en parachute à Las Vegas.
Ce qui pousse Gavin à obtenir d'excellents résultats dans son service, c'est sa conviction que ses efforts de recrutement peuvent avoir un impact significatif sur l'avenir de chaque bureau et de chaque collaborateur. Il s'attache à atteindre ses indicateurs clés de performance (KPI) et à offrir à chaque candidat une excellente expérience. La passion de Gavin pour l'acquisition de talents vient de son désir de mettre en relation les candidats avec des opportunités qui correspondent à leurs objectifs de carrière et qui ont un impact positif sur leur vie. Le dynamisme et la détermination de Gavin dans sa carrière découlent de son aspiration à devenir un leader et un mentor. Il souhaite à l'avenir guider le développement professionnel et la croissance de sa propre équipe, en transmettant ses connaissances et son expertise pour cultiver les futurs talents au sein de Priority1.
L'un des conseils qui a accompagné Gavin tout au long de son parcours est de "parler moins et d'écouter plus". Cette leçon inestimable lui a appris l'importance de l'écoute active et de la compréhension des autres, ce qui fait de lui un recruteur empathique et attentif.
Gavin, nous vous félicitons tous au sein de Priority1 pour vos incroyables réalisations. En tant que recruteur principal chargé de l'acquisition de talents, vous avez apporté une contribution inestimable et nous sommes ravis de saluer votre travail acharné et vos réalisations.
Rendez-vous au prochain trimestre pour voir qui Priority1 désignera notre prochain employé du trimestre !
