Leadership

Dan supervise la croissance, la culture et la direction de Priority1, ce qui nous a permis de devenir l'une des sociétés 3PL à la croissance la plus rapide du pays. Le leadership de Dan a été inestimable dans la création d'une culture d'entreprise distincte et de relations significatives avec les employés, les partenaires transporteurs et les agents au cours de son mandat. Sa philosophie est simple : associer des personnes incroyablement talentueuses, motivées et diversifiées à une technologie remarquable pour bouleverser le secteur du transport. Avant de rejoindre Priority1, Dan a travaillé pour une entreprise de télécommunications classée au Fortune 500, où il a occupé des postes dans les domaines des ressources humaines, de la vente au détail et de la vente aux entreprises, de la stratégie de vente au détail, des opérations de vente et des centres d'appels. Dan est membre du conseil consultatif de Chaine et membre de la Young Presidents' Organization. Dan a étudié à l'université de l'Arkansas à Little Rock, où il siège actuellement en tant que membre du conseil consultatif de l'école de commerce. En plus de passer son temps libre avec sa famille, Dan aime faire de l'exercice, voyager, jouer au golf et pratiquer le CrossFit.

Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de la finance, Brady supervise, en tant que directeur financier de Priority1, toutes les opérations des services financiers, du service de recouvrement et du service de gestion des KAR. Au cours des huit dernières années, Brady a dirigé plusieurs divisions financières chez FedEx, Central Transport et Beelman Company. Il est titulaire d'une licence en finance de l'université Louisiana Tech. En plus de son expérience en finance exécutive, Brady a plus de trente ans d'expérience dans le domaine du transport et de la chaîne d'approvisionnement, avec une spécialisation dans le fret LTL. Ses passions sont le football universitaire, en particulier la SEC, le golf et d'autres activités de plein air. Il aime particulièrement voyager, et sa destination préférée est n'importe quelle plage.

As Chief Technology Officer, Phil built a network of IT professionals dedicated to supporting Priority1 and plans to continue its expansion in the upcoming years. Phil and his team invested three years into creating our innovative TMS, Cabo, with logistics professionals at the forefront of development. His educational background includes a Bachelor of Science in Business Administration concentrated in Information Systems from the University of Arkansas. His specialty is in full-stack development, primarily focused on Microsoft web-based and cloud technologies. Phil enjoys playing tennis and spending quality time with his wife and two sons.

Omar travaille en étroite collaboration avec le vaste réseau d'agents partenaires de Priority1 en tant que vice-président exécutif du développement commercial. Omar a travaillé avec diligence avec Priority1 au cours des six dernières années pour influencer la culture du back-office, développer un réseau transparent entre les agents et développer son équipe au maximum de son potentiel. Il a acquis une expérience professionnelle internationale et est titulaire d'un diplôme en finance de la Metro State University de Denver. Avec plus de neuf ans de collaboration avec des agents dans le secteur du fret, Omar a la passion d'inspirer son équipe au quotidien et d'obtenir des résultats exceptionnels. Pendant plusieurs années, Omar a également contribué à la mise en place et au développement du modèle d'entrepreneur indépendant au sein de l'entreprise. Il aime jouer au golf et passer du temps avec sa famille.

En tant que vice-président principal des opérations nord-américaines, Chris supervise un vaste éventail de pièces mobiles, y compris la gestion des départements expérimentés de Priority1 (Dry Van, Expedited, Flatbed, Temperature Control, Cross Border, Drayage et Freight Management). Chris possède une vaste expérience dans le domaine du transport, avec plus de dix ans d'expérience dans plusieurs modes de transport. Il joue un rôle essentiel dans les opérations quotidiennes du service de transport de lots complets et se réjouit de poursuivre la croissance de la division. Avant de rejoindre Priorirty1 il y a plus de six ans, Chris a obtenu une licence de lettres à l'université de Virginie. Il a également été membre de l'équipe de football de l'Université de Virginie, nommé capitaine de l'équipe en 2006, et a occupé un poste au sein du Athletic Directors Leadership Council. Il aime jouer au golf avec sa femme et passer du temps avec leurs trois chiens : Quinn, Tex et Bounty.

Over the last six years, Zach has strived for consistent growth, writing down clear and defined goals for the day, week, month, and year, so he can approach each day with a purpose. As the Executive Vice-President of Sales, he leads by example and, in doing so, plans to continue the development of TeamZK, the most significant Direct Sales Channel inside of Priority1. Zach earned a bachelor’s degree and an MBA from the University of Oklahoma. After completing his higher education, he relocated from Oklahoma to Southern California, seeking a palm tree lifestyle. He spent 8 ½ years as an Account Executive and Senior Account Executive in Orange County, CA, and a Regional Sales Manager in Salt Lake City, UT, and Seattle, WA. Zach and his family enjoy CrossFit, dance, gymnastics, and swimming.

En tant que vice-président principal des ventes internes, Prentice supervise le succès de toutes nos équipes de ventes internes. Prentice a apporté avec lui plus de deux décennies de leadership transformationnel dans l'industrie des télécommunications. Il est fier d'être diplômé du Philander Smith College, membre de la Fraternité Omega Psi Phi, Inc. et ancien combattant du Corps des Marines des États-Unis. Prentice est l'heureux père de trois garçons et de deux filles, qui le maintiennent actif grâce au baseball, au football, à l'athlétisme, à la natation et au cheerleading. Prentice adore voyager avec sa famille, en particulier dans les endroits où il y a un beau terrain de golf. Il est essentiel à l'équipe de Priority1 et est un leader serviteur qui défendra la culture de Priority1.

As the Vice President of Digital, Brett is responsible for driving the success of Priority1’s online initiatives, overseeing all media channels and paid performance while fostering the growth of his sales and marketing team. With a rich background in digital marketing, Brett brings extensive experience to the Priority1 leadership team. Before joining Priority1, Brett played pivotal roles in various sectors, including leading performance marketing for a prominent private equity firm’s portfolio and steering numerous startup ventures. Deep expertise in paid digital advertising having managed hundreds of millions of dollars in media spend and billions of dollars in measurable revenue in return. He has over a decade of experience leading digital-first teams, developing innovative strategies, and maximizing returns on digital investments. He enjoys boxing, crossfit and bachelor life in Scottsdale, Arizona.

While serving as Senior Vice-President Of Sales, John has contributed to Priority1’s success by encouraging the growth of his sales team and keeping client needs at the forefront. Before joining the team eight years ago, John began his career with The Custom Companies where he worked as a Territory Manager from 2006 to 2011. John secured an extensive background in multiple modes of transportation and fine-tuned his sales skills in National LTL, Truckload, Intermodal, Expedited, and Airfreight Services. He attended Michigan State University and still cheers for the Spartans in everything Big Ten-related. A native Chicagoan, John spends his free time with family and friends, traveling, and perfecting his golf swing. He also has a passion for philanthropy, including his support for Toys for Tots, Special Olympics, and local food drivers.

As Senior Vice-President of Talent Strategy & Marketing at Priority1, Wendy’s passion stems from identifying and recruiting the best possible talent for the company. While speaking on behalf of Priority1’s stellar office culture and ultimate growth potential, she also manages many additional tasks. Including directing all things talent-related—staffing and recruiting for all of Priority1’s teams—she assists in the growth of the Agent network while also overseeing marketing and training. Wendy has been a part of the P1 team for over six years. She attended Arizona State University and has more than ten years of experience in the transportation and logistics industry. As a resident of sunny Arizona, Wendy enjoys hiking and running while spending time outside with her growing family, including her husband and two sons, who remain her pride and joy.

En tant qu'avocat général et vice-président des relations avec les employés, Chris veille au maintien de la culture distinctive de Priority1 et est chargé, entre autres, de fournir des conseils juridiques. Chris est titulaire d'une licence en psychologie du Centenary College de Shreveport, en Louisiane, et d'un doctorat en droit de l'Université de l'Arkansas à Little Rock. Avant de rejoindre Priority1, Chris était associé dans un cabinet d'avocats de Little Rock, spécialisé dans les litiges commerciaux. Il a agi en tant qu'avocat principal dans de nombreux procès devant les tribunaux d'État et fédéraux et a plaidé en appel devant la Cour suprême de l'Arkansas et la Cour d'appel du huitième circuit. Il est également un membre actif de la Transportation Lawyers Association et de l'Association of Corporate Counsel. Chris, sa femme et leurs deux filles aiment visiter New York et faire du bateau sur les nombreux lacs de l'Arkansas. Il apprécie également les voitures anciennes, joue au golf et est musicien depuis toujours.

En tant que vice-présidente chargée des ressources humaines et de la culture, Jamala fournit des conseils pour le bon fonctionnement du département des ressources humaines de Priorirty1, notamment en ce qui concerne les plans stratégiques de recrutement, les avantages sociaux, la formation et le développement. Jamala est titulaire d'une licence en économie agricole de l'université de l'Arkansas à Pine Bluff et d'une maîtrise en gestion des ressources humaines de l'université Webster. Elle est également titulaire d'un Senior Certified Certificate de la Society of Human Resource Management (Société de gestion des ressources humaines). Jamala a servi dans la Garde nationale de l'Arkansas, est membre de l'association Alpha Kappa Alpha Sorority Inc. et de la Junior League of Little Rock, et est membre du Black HR Professionals Network of Little Rock. Jamala aime voyager, visiter des musées et des sites historiques, et passer du temps avec son mari, leurs cinq filles et leurs deux chiens.